RENFORCEZ L'EFFICACITÉ ET DÉVELOPPEZ LES COMPÉTENCES DE VOS MANAGERS

Les styles de Management n’ont cessé d’évoluer et nous conduisent aujourd’hui à un Management situationnel, prenant en compte à la fois le degré de maturité et la motivation de chaque collaborateur ainsi que la spécificité de chaque situation rencontrée.  En plus de cette capacité d’adaptation nécessaire et de son agilité, le manager se doit de planifier, organiser, animer et contrôlerDonner du sens aux décisions, susciter l’adhésion de chaque membre de son équipe et conduire à la réussite collective nécessitent des qualités de communication et une capacité à accompagner dans le développement des compétences individuelles et collectives. CO-PERFORMER vous propose des formations professionnelles et opérationnelles visant à développer à la fois vos compétences techniques et humaines, dans une optique de performance et de résultats concrets. Découvrez la liste de toutes nos formations en management ainsi que le planning des formations inter-entreprises.

Toutes nos formations peuvent être réalisées à distance

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap - En savoir plus

Formation - Développer son Leadership

Susciter l’adhésion de ses collaborateurs en tant que manager ou de ses collègue constitue aujourd’hui une précieuse compétence. Dans cette formation, découvrez comment développer sa capacité à influencer et à convaincre dans un climat bienveillant et grâce à des relations de confiance.

Parcours pédagogique multimodal

Formation - Manager une équipe à distance

Le travail à distance nécessite une approche différente du management de son équipe. Dans cette formation, découvrez les spécificités du travail à distance, les clés pour adopter la bonne posture managériale et les outils pour réussir votre management à distance. 

Formation inter-entreprises à Strasbourg ou formation intra-entreprise dans les locaux du client.

Formation - Optimiser son management intergénérationnel

Plusieurs générations se côtoient en entreprise, avec leurs codes, leurs modes de fonctionnement et leurs motivations qui leur sont propres. Dans cette formation, découvrez comment favoriser la qualité du travail collaboratif entre générations et faire de la diversité un atout au service de la performance de l’équipe.

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Formation - Réussir ses entretiens de recadrage

Un entretien de recadrage est un acte de management fort, parfois indispensable mais délicat tant pour le manager que pour le collaborateur. Dans cette formation, découvrez comment recadrer un collaborateur de votre équipe avec bienveillance et efficacité.

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Formation - Devenir manager coach

Le rôle du manager a évolué. Il doit désormais adopter une posture de coach pour aider son équipe à grandir et à améliorer ses performances. Dans cette formation, découvrez comment s’approprier la posture et les outils du coaching pour mieux accompagner vos équipes.

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Formation - Réussir ses entretiens annuels d’évaluation

L’entretien annuel d’évaluation est un moment privilégié entre le collaborateur et son manager pour faire le point sur l’année écoulée et progresser. Dans cette formation, découvrez comment préparer et mener efficacement vos entretiens annuels d’évaluation.

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Formation - Management et pilotage des performances

Le manager d’aujourd’hui joue un rôle essentiel dans la performance de son équipe. Dans cette formation, découvrez des outils, des méthodes de travail et développez une posture vous permettant d’optimiser le Management de votre équipe et le pilotage des performances.

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Formation - Optimiser son management transversal

Le management transversal doit réussir à faire travailler plusieurs équipes ensemble sur un projet, avec des compétences et des besoins différents. Dans cette formation, découvrez des outils et des pratiques d’animation et de communication pour réussir à mobiliser des équipes autour d’objectifs communs.

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Formation - Les fondamentaux du Manager-Coach

Le manager d’aujourd’hui doit à la fois recruter et intégrer un nouveau collaborateur,  valoriser et faire grandir son équipe. Dans cette formation, découvrez des outils et des pratiques d’animation et de communication pour développer les performances individuelles et collectives.

Parcours pédagogique multimodal

Formation

Des formations en management personnalisées

Nos formations en management peuvent être personnalisées ou nous pouvons construire des parcours de formation 100% sur mesure pour répondre à vos besoins spécifiques, en lien direct avec les objectifs professionnels de vos équipes commerciales : managers et force de vente. 

Des solutions de financement pour vos formations

Co-Performer est un organisme de formation certifié Qualiopi et nos programmes de formation sont référencés Datadock. Cela vous permet d’accéder à des dispositifs de financement via les OPCO (ex-OPCA) ou le FNE et bientôt avec le CPF (compte personnel de formation).

Logo Qualiopi
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : actions de formation. – Voir le certificat
Datadock

Vous souhaitez développer l’efficacité et les compétences de vos managers ? 

SATISFACTION des stagiaires

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Taux de satisfaction
Niveau global de la formation 95%
Adéquation avec les objectifs initialement fixés 98%
Apport immédiat pour votre poste 100%
Rythme 95%
Contenu 96%
Méthodes et outils pédagogiques mis en œuvre 98%
Qualités d’animation de l’animateur et disponibilité 100%
Supports de formation transmis 100%
Organisation matérielle et conditions d’accueil 96%
Adéquation de la formation à vos attentes 93%
Formations Commerciales
Définir sa stratégie commerciale 95%
Prospecter avec efficacité 96%
Réussir ses entretiens commerciaux 95%
Formations Management
Management et pilotage des perf... 98%
Fondamentaux du manager coach 98%
Formations Efficacité professionnelle
Agences d'emploi : recrutement ... 98%

Mise à jour le 1er mars 2024